Jeg har gennem de sidste 12 år arbejdet med organisationsudvikling og hverdagsimplementering. Jeg er optaget af at få ting til at ske og kan lide det lang seje træk, det er at omsætte strategi til praksis, med alle de forandringer det indebærer i forhold til strukturer, processer og ikke mindst mennesker.

Alle forandringer handler, efter min mening, om mennesker. Derfor er min værktøjskasse sammensat af:

• Læringsteori & adfærdsdesign
• Organisationspsykologi
• Kommunikation
• Og en god portion hands-on erfaring med driftprocesser og forretningsforståelse.

I mine opgaver trækker jeg på erfaringer som:

• Learning & Development Manager i en lille konsulentvirksomhed (SparkCph)
• Ekstern Management konsulent i både offentlige og private organisationer
• VP HR-partner i en stor organisation (Novo Nordisk)
• Medejer af iværksættervirksomhed (Republikken)

Disse erfaringer giver mig en meget bred forståelse af organisationers sammenhæng, grundudfordringer og mulighedsrum. Jeg er optaget af at lytte og forstå og sammen med mine kunder skabe løsninger, der passer til netop deres organisation.

Som solist kan det være svært at Iøfte de helt store opgaver. Derfor har jeg en række af gode samarbejdspartnere med forskellige spidskompetencer, som jeg bringer ind i opgaveløsningen efter ønske og behov.

Du er altid meget velkommen til at ringe eller skrive til mig!